ビジネスで報告書を作成することは多いと思います。1日、1週間、1か月と定期的に提出する業務報告書、営業やプロジェクトの進捗報告書、不定期に出張毎や研修ごとに提出する報告書など種類はさまざま … 進捗管理表は、プロジェクトごとに作成する必要があります。別プロジェクトに移行したときでも使えるようにするためにも、なるべく シンプルなシートをテンプレートとして作成しておく ことがおすすめです。 見やすく整えるためのデザインは必要ですが、凝った装飾にする必要はありませ “プロジェクト計画書 パワーポイント サンプル” の検索結果 . プロジェクトマネージャー, プロジェクト管理. Home.
オンライン上に「場」を再現することがリモートワークの…ビジネスモデルと採用がカギ。「管理ゼロ」でうまくいく…「イノベーションは無駄から生まれる」。AIの普及で好き…「リーダーに人望があれば、組織はうまくいく」。組織形…オンライン上に「場」を再現することがリモートワークの…ビジネスモデルと採用がカギ。「管理ゼロ」でうまくいく…「イノベーションは無駄から生まれる」。AIの普及で好き…「リーダーに人望があれば、組織はうまくいく」。組織形…発覚!「屋上バレーボール」は会社公認の出会い系サーク…震災後、スパリゾートハワイアンズ躍進の秘訣は福島なら…空白を埋める手立て−−カロリン・エムケ『なぜならそれは…テレワークは本当に「新しい働き方」か?「やりたいことをやる」ためのオルタナティブな働き方 ――…中断の後に−−須賀敦子『ヴェネツィアの宿』空白を埋める手立て−−カロリン・エムケ『なぜならそれは…中断の後に−−須賀敦子『ヴェネツィアの宿』彼女の仕事−−スヴェトラーナ・アレクシエーヴィチ『戦争…非常時の言葉、多声のレシピ—山崎佳代子『パンと野いちご…太田光の「憧れ力」を褒め足りない。リリー・フランキーの「あぶり出し力」を褒め足りない。宮藤官九郎の「非シリアスさ」を褒め足りない雨宮まみの「横書き」を褒め足りないオフィスラブと「私」の物語未来のオフィスラブはプラトニックである東京ラブストーリーと貞操をめぐる闘争オフィスラブとセクハラの境界「やりたいことをやる」ためのオルタナティブな働き方 ――…情報爆発時代を生きるためのヒントなら、こう言うね。「みんな」から遠く離れて、自分だけのモノサシを持つ――…男であることに疲れたよ……。――グレイソン・ペリー『男ら…テレワークは本当に「新しい働き方」か?フェミニズムとアウトロー物語の矛盾を示す『ハーレイ・…『黒い家』と会社員という怪物理解されすぎる『モンスター』と女性アウトロー坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2~3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…パパになった村上アシシが目指す新たなロールモデル プ…経営者は搾取している!? フリーランスと経営者、それ…半年だけ働く!? 異例の働き方が生まれた理由はワール…長時間労働は悪である ロスジェネ世代がゆとり世代に伝…「日本は“いざ”という時に100%を出せない労働環境にある…マーケティングで心は動くか。中村禎(コピーライター)…「デイリーポータルZの読者が好きなんですよ。すごく。」…「マスメディアのパワーは、とてつもない」大谷広太(元B…最強のボディビルダー清水泰地、成功の秘訣は徹底したセ…【後編】ナイジェリア・サッカー五輪代表を支援した男は”…【前編】ナイジェリア・サッカー五輪代表を支援した男は”…落語への先入観を壊し、真打としてもっと落語を世に広め…暴走族から落語界へ。プライドを捨て修行を積んだ見習い…芸人・横澤夏子の人気を支える自己プロデュース力とマネ…日本は仕事ができない人に良い環境!?厚切りジェイソン…会員制人事コミュニティ「HLC」と曽山哲人が目指す「人事…脅威の1,980万いいね! Tokyo Otaku Modeを加速させる「…「会社にいるな、社会にいろ」LIFE STYLE株式会社・古城…Wantedly.incは誰をウォンテッドしているのか?坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2~3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…組み合わせの可能性は無限大!もしもピエール中野が『ア…偉人はココが違う!もしもピエール中野が『イシューから…「リーダーはいらない、全員がリーダーになれ」ピエール…もしもピエール中野が、P・F・ドラッカー『マネジメント…「相手に対する愛情とストイックさを持って突き進む。そ…「下積みの苦しさを放棄しては、何者にもなれない」・宇…「好きなことを続ける自分を、自滅させない」佐藤健寿『弟子入り!マネたまくん』モンドくん(イラストレータ…草野絵美 結婚はリスクヘッジ。創作も育児もチームプレ…草野絵美 働き方は関係ない。どこでも自分の個性を強み…佐渡島庸平/コルク代表 「好き」は捕らえようとすると…佐渡島庸平/コルク代表 独立することよりも、世の中の…セクハラと恋愛の境界って?社内恋愛にはルールが必要マネージャーが完璧を目指す必要はまったくないチームでテレワークを成功させるには“雑談”が必要だゆとりが創造的な仕事をつくる—まずはマネージャーを忙し…ガンディー「人間の本質」を改革しようとした男田中角栄 「成金日本」を作った男の処世術プレイングマネージャーになることの落とし穴と気をつけ…周恩来「上司のイヌ」となって生きた男「おやじの会」にモヤモヤモヤモヤそもそもPTAってなあに?「PTA的イクメン」ってなあに?なんでPTAにお父さんいないのかな?まさか、人前で怒ってませんよね? 心理学者が指南する…すべて“他人事”に考えよう! 科学的に証明された不安マ…皆の前でホメるのはNG! 売れっ子心理学者が語るホメ方…「あたし、おかあさんだからPTAやらなきゃ」って言ってた…「女だから仕方ない」と母親たちが問題を見送る術を磨き…PTA会長(男性)が話し始めるとひたすら相づちを打つ母親…「お母さんはお父さんより稼ぎが少ないから家事育児やPTA…セクハラと恋愛の境界って?社内恋愛にはルールが必要マネージャーが完璧を目指す必要はまったくないチームでテレワークを成功させるには“雑談”が必要だゆとりが創造的な仕事をつくる—まずはマネージャーを忙し…坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2~3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…産休とは? | 産休の期間、産休中の給料と会社が行う手続…サマータイムとは? | サマータイムの期間と導入のメリ…就業規則とは? | 就業規則の作成・変更について知って…倒産とは? | 中小企業倒産防止共済に加入するメリット…【今さら聞けない】 ピボットテーブルの使い方・ミスと解…ExcelのTIME関数、SUMIF関数、DAY関数を使った残業時間と…新任マネージャーは絶対覚えておくべき! 今の新卒採用…「能力適性」よりも「性格適性」を重視すべし!限れた人…産休とは? | 産休の期間、産休中の給料と会社が行う手続…サマータイムとは? | サマータイムの期間と導入のメリ…就業規則とは? | 就業規則の作成・変更について知って…倒産とは? | 中小企業倒産防止共済に加入するメリット…「日本には『助けて』と言えない環境があると思うんです…「ワーママって言葉がなくなるのが、目標です」パワーマ…「カメラを持つモチベーションに」SAKURAカメラスリング…「大人が子どもに寄り添える社会」・キッズカラーが目指…【後編】株式会社FiNCのCWOが語る、勝負服を選ぶポイント…【前編】株式会社FiNCのCWOが語る、勝負服を選ぶポイント…【後編】スポーツ専門クラウドファンディング「アレ!ジ…【前編】スポーツ専門クラウドファンディング「アレ!ジ…2016年マネたまで一番読まれた記事はこれ!人気記事ラン…マネジメントシーンで役立つパワーポイント術「役員への新規事業企画発表プレゼン」、「事業部メンバーへの四半期売り上げ発表」、「重要顧客への営業プレゼン」など、、マネジメント業務をしていると、重要なシーンでパワーポイントを使ったプレゼンをする機会が多くあると思います。しかし、パワーポイントの知識や経験がない中で取り組むと見やすい資料が作れなかったり、カンタンな発表作成でも数時間掛かってしまうこともあるでしょう。そこでマネたまでは、「今回ご紹介するのは「部下がクライアントへ営業提案をする上で事前に社内の合意を得る必要がある、あるいは経費獲得のため社内稟議を通す必要がある、といった“社内プレゼン”のシーン。事前に資料をチェックすると大事な要素が抜けている、何を決めたいのかわからない、時間枠におさまらないほどの資料を作っているといった問題がボロボロと出てくることはないでしょうか。“社内プレゼン”における着眼点と資料作成のコツをこれからお伝え致します。違いは大きく3つあると言われています。一方で社内は、管理職会議の場を例にすると複数ある議題の中の1つとしてプレゼンするため与えられた時間は5分、といった短い時間制限の中でプレゼンしなければならないケースが多くなります。 “プレゼンは手短に”の要素が強いのが社内プレゼンの特徴です。社内のプレゼンの場合、シンプルにわかりやすく、手短に資料を作成していく必要があります。社内・社外共通で4つのタイプのプレゼン形式があるので、本題である社内プレゼンにしか無い形式は存在しません。ここでの着眼点は社内プレゼンの特徴として“プレゼンの時間が短い”ケースが多いため、どのパターンのプレゼンなのかを意識して資料を作ることが非常に大事だということです。事前設計として最初にすべきは、プレゼンのゴール設定です。具体的には?プレゼン相手は誰か?どのような反応を聞き手に期待するのかの2点です。?のどのような反応を期待するのかについては冒頭のプレゼン4つの分類のことを指し、?の「誰へ」については次のスライドで説明させて頂きます。プレゼン相手は誰かについて、社内・社外という区別、対象人数は1人・複数という区別をまず整理します。社内・社外共に相手の所属組織を把握し、その所属組織故に気にしているポイントを丁寧に説明する必要があります。対象人数は人数が多いほど意見がまとまらない可能性が高まるため人数に合わせた作りこみと流れを設計する必要があります。その他、聞き手の役職、決定権限、事前の理解度、親密度などからプレゼン上、伝える内容や気を配るポイントが変わるため丁寧に設計を行います。今までの話をまとめると社内のプレゼンに大事な要素は3つとなります。それでは具体的な参考事例をもとに資料作成のポイントを説明していきます。悪い例の方は、色の使い方にルールが無く、構造が複雑のため読み込むのに時間がかかることがわかるかと思います。読み込むのに時間がかかる要素は全てノイズとなってしまうため、できる限りシンプルにまとめる必要があります。以上の3つを意識し社内プレゼンを成功させていきましょう。ビジネスシーンに欠かせない表計算ソフトとして知られる「Excel」。そのExcelを使って緻密な絵画を描く、Excelアートの第一人者が堀内辰男さんです。なんと絵画未経験にして60歳の定年を機にExcelで絵を描き始めて、現在77歳。とてもExcelを使って描かれた...TwitterでフォローするFacebookでフォローするマネたまtwitterフォローしてね この PowerPoint テンプレートを使用して、チームのプロジェクトの進捗状況を報告しましょう。赤色と白色のグラフィックおよびレタリングに、青色の背景が使用されています。 PowerPoint. 進捗報告をメールで送るのは間違いなのか?メールでの進捗報告のフォーマットとテンプレート、進捗報告とプレゼンの活かし方など、基本さえ抑えれば簡単に活用していくことができます。今回は、仕事で活用の頻度が多い進捗報告についてご紹介していきます。
it業界に多い話ですが。 長期のプロジェクトの「進捗状況報告」を開く頻度はどれくらいが最適か・・という話題です。自分は「週次」がベストだと思っていて、今回はその理由について・・がテーマです。 社内でのプレゼンはどうも苦手という声を聞いたことがある、もしくはご自身も苦手と感じているということはないでしょうか。今回社内と社外プレゼンでは何が違うのか3つのポイントをお伝えし、どのように工夫すると社内プレゼンが成功するのか資料作成のポイントをご紹介いたします。